Zapewniamy sprawdzonych inżynierów DevOps, AWS i Python z doświadczeniem w systemach zdrowotnych — gotowych do pracy w dniach, nie miesiącach.
Nasza ekspertyza
Zapewniamy sprawdzonych inżynierów DevOps, AWS i Python z doświadczeniem w systemach zdrowotnych — gotowych do pracy w dniach, nie miesiącach.
Znalezienie odpowiednich talentów inżynieryjnych dla technologii medycznych to wyzwanie. Ścigasz się z czasem, budując i skalując, jednocześnie konkurując o ograniczone talenty w wyspecjalizowanej dziedzinie.
Obejrzyj naszą historię
Projektowanie infrastruktury (AWS), pipeline CI/CD, niezawodność i dostępność, optymalizacja kosztów
API i integracje, przetwarzanie danych, skalowalne systemy backend
Pipeline danych, integracje AI, systemy analityczne
Rozumiemy jak działają systemy zdrowotne — od przepływów pracy pacjentów po wrażliwe środowiska danych.
Zdobądź wykwalifikowanych inżynierów w 3–7 dni zamiast miesięcy.
Każdy inżynier jest sprawdzony pod kątem dopasowania technicznego i domenowego.
Skaluj w górę lub w dół w zależności od potrzeb.
Zdobądź wykwalifikowanych inżynierów dla swojego zespołu medtech w trzech prostych krokach, bez długiego procesu rekrutacji.
(role, stos technologiczny, harmonogram)
(w ciągu kilku dni)
(bez długiego procesu rekrutacji)
Obserwuj jak dane płyną, połączenia się tworzą i możliwości się pojawiają. To cyfrowy krajobraz, w którym MedTechUnite pomaga Twojemu biznesowi medtech prosperować.
Doradca HR szybko odpowiedział na pytania i współpracował
z wdzięcznością za wybranie najbardziej doświadczonych pracowników
dla naszej firmy. Ci ludzie to prawdziwie najlepsi doradcy i
pomogli wiele razy
Dyrektor ds. Technologii
Mariusz Raczyński to CTO z ponad 10-letnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania, DevOps i kierowaniu zespołami w sektorach medtech, bankowym i SaaS. Buduje skalowalne systemy i wysokowydajne zespoły inżynieryjne, które dostarczają rzeczywistą wartość biznesową.
Z praktycznym doświadczeniem w Python, infrastrukturze chmurowej i architekturze systemów, prowadzi projekty od koncepcji do produkcji. Pragmatyczny i zorientowany na produkt, dopasowuje technologię do celów biznesowych, zapewniając szybkie, niezawodne i skalowalne dostawy.
Kierownik ds. Pozyskiwania Talentów
Magdalena Art wnosi ponad 15-letnie doświadczenie w rekrutacji IT, sprzedaży i zarządzaniu kluczowymi klientami w regionach CEE, Nordyckiego, Wielkiej Brytanii, Polski i Szwajcarii. Pomaga firmom zabezpieczyć najlepsze talenty IT i budować wysokowydajne zespoły w złożonych, szybko skalujących się środowiskach.
Z silnym doświadczeniem w bezpośrednim poszukiwaniu i rekrutacji korporacyjnej, koncentruje się na dostarczaniu kandydatów, którzy mają rzeczywisty wpływ na biznes — nie tylko zapełnianiu stanowisk. Jej konsultacyjne podejście, w połączeniu z głęboką wiedzą o rynku, pozwala jej dopasować rekrutację do wzrostu, KPI i długoterminowej strategii.
Lat doświadczenia
Zadowolonych klientów
Pracowników na całym świecie
Projektów ukończonych w 60 krajach
